Workforce and Careers

Strategisches HR-Management

Wie entwickeln wir eine zukunftsorientierte HR-Strategie? Wie gestalten wir eine langfristige, strategische Personalplanung, um Talente zu gewinnen und zu binden?

Vergütung

Wie stellen wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Vergütungs- und Anreizsysteme für Fach- und Führungskräfte sicher?

Entsendungen

Wie ermitteln wir angemessene Gehälter und Zusatzleistungen für unsere Expatriates? Wer unterstützt uns beim Management von Auslandsentsendungen?

Change Management

Wie stellen wir sicher, dass wir die Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen mitnehmen?

Workday Services

Wie können wir Workday nicht nur technisch implementieren, sondern auch alle, die damit arbeiten, davon begeistern?

Talent Strategy

How can we shape a thriving and productive talent landscape and create a compelling employee value proposition?

HR-Transformation

Wie kann sich die HR-Funktion zukunftsweisend und effektiv transformieren und somit ein noch wertvollerer Business Partner bei Strategiediskussionen werden?

Neue Arbeitswelt

Wie Sie die neue Arbeitswelt in Ihrem Unternehmen gestalten, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben?

Employee Experience

Wie Sie mittels innovativer Befragungen und Beratungsansätze die Employee Experience ihrer Mitarbeitenden verstehen und verbessern?

Business Transformation

Sie wollen mittels moderner Arbeitstechniken, neuer Kommunikationsformate und agiler Organisationsformen eine echte Veränderung im Unternehmen bewirken?

Unsere Lösungen

WORKFORCE UND KARRIERE

Unsere Lösungen

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Strategisches HR-Management

Vergütung

Entsendungen

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Workday Services

Talent Strategy

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Neue Arbeitswelt

Employee Experience

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